从周森锋当选最年轻市长看使用年轻干部不能放弃监督
6月21日下午，湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民政府市长。据了解，以全票当选市长的周森锋今年29岁，系湖北省目前年龄最小的市长。《新京报》29岁！让人羡慕的年龄。29岁的市长！更是让人羡慕得有点妒嫉。
近年来，从中央到地方都在大胆的使用年轻的干部，有点地方使用年轻干部实行特事特办，特别是年龄与职位是否合理，每一次都引起众多网友的关注。但今天我想说的是，我不反对国家使用高学历的年轻干部，但是不能放弃监督。
4月28日《广州日报》报道，广州市政府第三次廉政工作会议上指出：“两年来，因违纪违法被立案查处人员中，31岁至45岁年龄段违纪违法案件占大多数，共计127人占55.95%”。由此可见，对年轻干部，特别是重要部门的年轻领导干部的监管没有到位，出现了只顾使用，不加强管理现象。
因此，加强对年轻领导干部的监督管理刻不容缓。应该说，国家使用的这些年轻干部多数是集中在重要的权力部门的领导岗位，当他们在行使权力不受监督时，就必然会受到腐败的侵蚀，腐败也就会随时发生，不管他是年轻干部。
加强年轻领导干部的监管，考察是前提。考察要做到“全而广”。全就是要对被考察的年轻干部进行全面的了解，就要了解他的现状，还要了解他的过去，也要对他的未来有所设想。广就是要对被考察的年轻干部进行全方位的调查，既要走访熟悉他、看好他的人，也要走访不熟悉他、对他有意见的人。防止只注重年龄与学历，而不注重人品。
加强年轻领导干部的监管，跟踪是关键。跟踪就是要加强对年轻领导“工作圈、生活圈、社交圈”的全程监督。加强年轻领导“三圈”监督，一是要认真落实《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，完善领导干部任期经济责任审计制度；二是实行领导干部住房、通讯工具、交通工具、配偶子女从业、公务活动接待公开制度；三是充分发挥信访监督作用，对群众有反映的领导干部进行诫勉提醒，向与领导干部接触较多的人了解情况，监督领导的社交。
加强监督，就是使年轻的领导干部时刻保持高度警觉、保持清醒、保持冷静，促使他们把自己的才华和智慧发挥在工作上、在为老百姓服务上。
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