难道工作真的需要在娱乐场所完成吗
基层党政干部业余生活怎么过？整治干部“玩乐风”，他们怎么看？6月8日，人民日报联合《人民论坛a>》杂志，面向江苏、河南、四川、山东等地的105位基层党政干部，展开“党政干部业余生活匿名问卷调查”。当问及“工作之余出入营业性娱乐场所，您是出于什么原因？”时，31%表示是因为“开展工作的需要”。（6月6日《人民日报》）简直是笑话，第一次听说“工作之余出入营业性娱乐场所”也成为了工作需要。照这样说，公费洗澡、按摩、旅游以及贪污、受贿等等也是工作需要。可以看出，现在有些党政干部把“工作需要”的金字招牌，作为自己违规违纪的“挡箭牌”，作为自己丑恶行为的“遮羞布”！
如果我们的党政干部把经常“出入营业性娱乐场所”看作是“人情往来”、看作是“工作需要”，不仅严重影响了党群、干群关系，损害了政府的形象，而且更易滋生各种腐败现象，断送自己也扼杀他人的幸福生活。如近期发生的习水6名公职人员嫖宿幼女案、宜宾某国税分局长“买处”案、巴东官员强求女修脚工提供“特殊服务”被刺死案等等，这些案件都是发生在娱乐场所，难道这也是工作需要？
工作，本应该在办公室完成或深入一线现场解决。那么又有什么样的工作需要在“出入营业性娱乐场所”完成呢？如果《人民日报》再调查一次，我想9成的群众都会回答不知道。笔者认为，一些所谓的工作，无非是不能公开的工作，在黑暗中完成的工作。说白了，就是借机满足一下个人私欲，一个丑恶的需求而已。
中央早有明文规定，国家公职人员禁止参加高消费的娱乐活动。可是一些官员就是置若罔闻，没把规定当回事，反而把这种消费演变成了“工作需要”，这真是“上有政策下有对策”。如果，我们的党政干部把这些“发明创造”的能力用在工作上，那将是国家之福，人民之福。
正如有53%认为“管得了，需要从制度入手，规范工作方式”。现在关键是要克服将制度、规定写在纸上的弊端，一是要建立健全党政“八小时”之外学习制度，加强对基层干部的思想教育，把他们的思想从“吃喝玩乐”中解救出来。
二是要建立健全社会监督机制，向社会公布党政干部规章制度，接受群众监督，接受群众举报。三是要建立健全公开、公正的查处机制，及时向社会公开查处的人和事，给官员以正面的警示，对群众也有交待。
（作者单位：江西省修水县检察院）
页:
[1]