替人“消灾”的刑庭庭长的自我毁灭
新华网太原１０月３０日电（记者刘云伶）刑事审判法官因手握生杀大权，不仅是社会公正的防线，更是惩恶扬善的“利剑”。然而，这把“利剑”却成了一些法官敛财的工具，收人钱财，替人“消灾”、“减灾”。前不久，因受贿罪和玩忽职守罪获刑六年的山西介休市人民法院刑事审判庭原庭长李国泰，收受犯罪嫌疑人或亲友送的现金１６．１万元、以旧换新方式收受雪佛莱轿车一辆，条件就是对其“从轻处理”，结果导致了李国泰的自我毁灭。
从执法标兵到贪赃庭长
李国泰曾多次被评为介休市先进工作者，两次被授予介休市十佳执法标兵，被晋中市记三等功、一等功各一次。然而，在成为介休市人民法院刑庭庭长后，金钱迅速取代了荣誉在他心中的位置。
“面对社会各界存在的腐败，我由痛恨、厌恶，逐步发展到适应、同流合污、麻木不仁，完全丧失了党性原则，泯灭了人性中的真善美”。李国泰忏悔道，他从起初的收烟酒到现金，由百元到千元，直至上万元，总感觉自己并没有为一方当事人损害另一方当事人，收钱但不收昧心钱，贪赃而不枉法。
在李国泰的收礼记忆中，他最不以为然却数额最大的一次受贿，是一辆所谓的“顶账车”。
２００６年１０月，师英豪因涉嫌抢劫罪被捕后，其叔经张某介绍认识了李国泰，多次请求从轻判处师英豪，李国泰答应尽力帮忙。在此期间，李国泰向张某提出将自己的旧富康车顶账。１２月的一天，为让李国泰轻判师英豪，张某谎称车已顶账出去，并告诉李国泰顶了１０万元，后张某支付９５０００元为李国泰买了辆雪佛兰乐凤轿车。经晋中市物价局价格认证中心鉴定，李国泰的旧富康车价值仅５０００元。
正是如此，试图花钱免灾的被告们络绎不绝，李国泰则多数来者不拒。
晋中市检察院在依法对李国泰办公室搜查时，发现李国泰保存有现金２４．６１万元、借条３１万元、存折４．５万元、购房收据２４万元。经查，这些财产中有３８．６万元是李国泰在审理案件过程中收受犯罪嫌疑人或其家属、朋友送的现金。除受贿的１６．１万元，李国泰能讲清具体送钱人外，其他收的２２．５万元中，有些只记得案件名，具体送钱人姓名、送钱时间、地点都记不清，有的甚至连案件名也记不清了。
收人钱财为人“减灾”
翻阅向李国泰行贿者的案件记录，件件令人触目惊心。李国泰每次收钱后，都会“投桃报李”，给出一个“相应”的判决——
２００３年１０月，程光明涉嫌赌博案，其表兄为李国泰同学，送来５０００元现金。后程光明被判处拘役５个月并处罚金５万元。
２００５年４、５月份，介休汾西矿业集团公司焦化厂王涛、王红涉嫌贪污案，共收受现金５万元。６月３０日，介休市人民法院一审以贪污罪分别判处王涛、王红二人有期徒刑六年。上诉后中院发还重审，重审时，李国泰担任审判长，王涛、王红都被判为缓刑。
２００５年５月，灵石县田家庄村曹天清涉嫌故意伤害致人死亡案，２万元现金进入李国泰囊中后，曹天清一审被判有期徒刑五年。
２００５年９月，介休市南沟煤矿矿长岳焕胜、副矿长房贵涉嫌破坏生产经营案，岳焕胜将１万元现金装到李国泰包里。后岳焕胜被免予刑事处罚、房贵被判处缓刑。
２００６年１０月，汾西矿业集团总医院呼吸科医生朱富荣涉嫌受贿案，其妻将５０００元现金放到李国泰抽屉里。后朱富荣被免予刑事处罚。
２００７年１月，灵石县个体户李俊涉嫌寻衅滋事案，李俊将１万元现金放到李国泰办公桌上。后李俊被判处管制二年。
２００７年３月，介休市上站村农民高企德涉嫌非法制造、运输、储存爆炸物案，其妻给李国泰现金１万元。后高企德被判处有期徒刑六年。
２００７年４月、５月，介休市靳屯村农民唐永新涉嫌介绍卖淫案和介休市无业人员闫赟寻衅滋事案，李国泰分两次共收受７０００元。后闫赟被判处有期徒刑二年六个月，唐永新被判处有期徒刑五年，并处罚金５０００元。
２００７年５月，介休市农民郭来生涉嫌非法储存爆炸物案，收受２万元现金后，郭来生被免予刑事处罚。
自省“堕落轨迹”
法官队伍品质的好坏、素质的高低，关乎社会公平与公正。如何提高法官素质，避免更多的李国泰出现，李国泰在检查中剖析自己的堕落轨迹，提出以下“三戒”，望能警醒和他一样“迷失”的法官：
一戒诱惑面前，意志不坚。
在法院系统，说情之风盛行。案件一到法院，说情的人就来了，老领导、老上级、亲人、朋友、同学等等，都让关照。当事人不断找，请吃、送礼、送钱。面对金钱的诱惑，逐渐抵制不住，开始浅尝，接着就一发不可收拾。法律的天平上一沾上铜臭，就失去了公正与公平，失去了人心，老百姓就会觉得金钱万能，法律儿戏。
二戒思想麻木，不加自醒。
作为一名法官，近几年来，我从未平心静气地反省过自己的言行，也未认真学习，对自己的行为不加检点，滥交损友，成天混迹于酒场，醉生梦死。
三戒权力膨胀，缺乏监督。
我做助理审判员、审判员、副庭长时，所判案件要经过合议庭成员、庭长、分管院长充分评议讨论，虽不免存在适当照顾，但不敢越雷池半步。
担任庭长后，随着权力的增加逐步丧失警惕，利用手中权力收受贿赂，办人情案。究其原因，除自己主观上的错误，最主要的客观因素就是缺乏有力的监督。近年来的各项检查，大都走了过场，没起到真正的作用。全是一团和气，重视的是接待和交往，舍弃了监督与提高。
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