温州龙湾曝“招考门” 发文件考录领导干部子女
发帖者称，他手上有一份文件，不仅明确说明招录人员均为“副科级以上领导干部子女”，还列了一份名单。这份名单非常详细，包括领导干部的姓名、职位，他们的子女的姓名、学历和联系方式等。这些领导干部的单位，几乎囊括了龙湾区政府主要的职能部门。到昨天晚上8点，该帖子的点击量已达到14000余人次，跟帖回复长达21页。
三部门联合发文 考录领导干部子女
根据网帖，记者联系上了这位姓姜的发帖人，他向记者提供了那份文件和相关资料。
该文件的文件号为“温龙人劳8号”，由龙湾区委组织部、人事劳动局和监察局联合发文，文件名为《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》。
这个文件明确规定，“高校在读的副科级以上领导干部子女可列为这次报考对象”；如果在当年(2003年)毕业的，在毕业后办理录用手续，不是2003年毕业的，须在2003年8月31日前办理录用手续。
为了考录这些副科级领导干部子女，龙湾区人事劳动局还专门向区政府申请划拨专项经费。请示报告上写着：“报考总人数为60人，经测算，总费用需18000元。”
对于文件和资料的来源，姜某说：“是从龙湾区一位领导那里拿到的。”
“当时我们(姜某和他的朋友)看到这些文件和资料，都非常愤怒和震惊，有许多需要安排工作的人工作都还没有落实，他们这些领导干部却给自己的子女安排事业编制的工作。”姜某有些愤愤不平地说。“我们发现，有22人在此次专项招考中进入龙湾区有关部门工作，工作性质为事业编制。”姜某说，“现在，我可以直接报出姓名、考录单位及其父母的就有18人。”
记者在姜某提供的“温州市龙湾区干部子女安排情况表”上看到，这些被“录用”的人员父母职位涉及信访局、卫生局、乡镇(街道)等单位的副科级以上领导干部。
昨天下午，在龙湾区民政局的岗位门牌上，记者找到了“情况表”名单上的一位姓王的工作人员的名字。
有关知情人士称，这位王姓工作人员就是龙湾区信访局某副局长的女儿。当年，王某参加考录时的文化程度是高中，录用单位是“区双拥退伍军人安置办公室”，而在门牌上显示的岗位职务是龙湾区民政局某科科长。
在龙湾区政府办公大楼17楼的外经贸局工作岗位牌上，记者也找到了“情况表”名单上的一名陈姓女工作人员。据知情人士透露，她是农林水利局的一位副局长的女儿。
在姜某提供的这份“情况表”上，最年轻的是郑某，1985年7月出生，考录的单位是“某执法队”。他是龙湾区蒲州街道一位副主任的儿子。一位不愿意透露姓名的政府工作人员说：“他当时过来上班时，看上去还像孩子一样。目前他还在这家单位上班，怎么啦？”为了核实这份文件的真实性，昨天下午，记者电话联系上了三个部门的负责人。
记者首先打通的是龙湾区委组织部副部长潘文汉的电话，他直言不讳地说：“文件既然发下来了，肯定就是真的。”
那么，《补充规定》中只面向干部子女招考是否合理？具体是怎么操作的？当记者想进一步了解相关部门对《补充规定》有何解释时，潘副部长以经办人早已换岗为由，拒绝再作回答。
“当时我还是个科员，情况我不清楚，况且我们组织部也就是挂个名，具体操作是人事局在办。”潘副部长说。
矛头指向人事劳动局，记者随后联系上了龙湾区人事劳动局局长金林。
对于记者的种种疑问，金局长也未做直接表态，“这个情况，我们已经向市委组织部汇报了，现在不方便回答。”
第三个联合发文的部门，龙湾区监察局同样未做正面回答。“情况已经汇报上去了，我到这个岗位上时间也不长，具体情况不清楚。”龙湾区监察局局长郭建超说。
对于此事，时报将继续关注。(新华网浙江频道-青年时报 陈逸清)
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