不能忽视公务员的人权
沈阳市今年首次将公务员考核延伸到８小时工作时间以外，如被发现到娱乐场所、宾馆酒店、茶楼茶馆等高消费场所，将被登记造册，公务员考核的成绩将被计算在年终考核成绩中，总成绩不合格将被评为不称职公务员，连续两年不称职将被辞退（《北京青年报》４月９日）。对公务员严格要求不仅是应该的，而且也是必须的，因为公务员不仅拿着纳税人为他们提供的俸禄，而且是代表国家行使权力，他们的一言一行直接关系到国家政府在人民心目中的形象，做出一个好的样子就成了每个公务员的最基本要求。因此，对公务员从严要求，从严管理，完全是必要的。
但是将公务员到娱乐场所、宾馆酒店、茶楼茶馆等高消费场所的行为登记造册，这不仅是在“全天候”地控制公务员的活动，而且也是行使一种变相的侦查权。那么，公务员下班以后就只好老老实实地呆在家里不出来了。笔者认为，将公务员８小时以外的活动也纳入到监视之列，就有涉嫌侵犯人权之嫌。公务员也是人，他不仅有努力做好工作的义务，而且也享有与普通公民一样的权利。公务员在休息的时候，只要不去做违法乱纪的事情，不去做与自己职务不相称的事情，不去非法经营的场所，就不应该受到这种例外的监督。因此，公务员在休息期间不仅可以自由地安排自己的活动，而且还可以使自己的业余生活丰富多彩，只要是花自己的钱，哪怕是进高档消费场所，都不应该受到管理和限制。如果公务员在休息时间里，也要接受组织上的监视，其尊重和保障人权就是一句空话。
防止腐败是一件大事，对于这样的大事，就必须要纳入到法制化轨道上来进行，只有符合法律规定的行为才是合法的行为，才不会发生侵犯人权的行为。如果我们脱离法律的框架或者违反法律规定去进行反腐败，其行为的本身不仅是滥用公权来损害人权，而且也是一种新的腐败。
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