[民事裁判书]梁国材诉广州粤航货运有限公司船员劳务合同纠纷案

梁国材诉广州粤航货运有限公司船员劳务合同纠纷案
——广州海事法院(2001-10-23)
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( T- H, G- c9 Y  W+ D" N) `                                梁国材诉广州粤航货运有限公司船员劳务合同纠纷案
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" o7 I( t6 P+ h2 U# h5 J: M广州海事法院

& n9 a3 ~8 ?  _% f; Y- W: F) T(2001)广海法事字第49号
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　　原告：梁国材，男，汉族，1950年3月24日出生，住(略) 。
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　　委托代理人：冯建成，广东海事律师事务所律师。

# e( Q4 z! g0 f5 o  a  v) t　　委托代理人：唐济海，广东海事律师事务所律师助理。

! o$ G) B2 h3 G% t! a/ o* s　　被告：广州粤航货运有限公司。住所地：广州市黄埔区丰乐北路银丰花园银丰二街6号9楼。
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　　原告梁国材诉被告广州粤航货运有限公司船员劳务合同纠纷一案，本院于2001年4月13日受理后，依法组成合议庭，于9月5日进行庭前证据交换，于9月6日公开开庭进行了审理。原告梁国材及其委托代理人冯建成、唐济海到庭参加诉讼，被告广州粤航货运有限公司经本院公告送达传票传唤，没有到庭。本案现已审理终结。

9 S$ j6 e4 e0 m' J* I　　原告梁国材诉称：1999年5月12日，原告与被告签订《船员聘用协议书》，约定原告接受被告的聘用，到被告所属“粤航101”轮担任驾驶员，任期6个月，每月工资4,000元；每月发放工资时，被告扣原告工资的20％作为保证金，合同期满1个月左右，被告一次性返还原告。1999年5月20日，原告依约上“粤航101”轮担任二副,6月19日，被告将原告调到“金福”轮担任大副，每月工资调整为5,500元。原告履行了聘用协议书约定的义务，但被告违反该聘用协议的约定，于2001年1月10日，在未付清原告1999年9月、10月、11月份工资、经济补偿金、保证金的情况下，解除了与原告的劳动合同关系。原告多次向被告追讨工资，并同意被告推迟3个月支付，但被告至今未支付给原告。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被告除应支付原告拖欠的工资21,388.13元外，还应向原告支付拖欠工资的经济补偿金5,347.03元、解除合同经济补偿金5,500元和额外经济补偿金2,750元，共计34,985.16元。请求法院判令被告支付原告工资和经济补偿金34,985.16元，并承担本案诉讼费。
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, J9 i& w6 ?4 Z, I; G5 T6 f" v6 v　　原告梁国材在举证期限内提供了以下证据：1、船员聘用协议书；2、原告的船员服务簿；3、自称是被告出具的欠员工工资名单、金额表；4、广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会出具的不予受理通知书。

　　被告广州粤航货运有限公司没有答辩，亦没有提供证据。

$ P6 t1 N( R9 x9 k9 ]1 y" }6 _　　被告没有对原告提出的诉讼请求及提供的证据材料提出抗辩意见，应视为被告放弃了抗辩的权利。对原告提供证据材料，合议庭综合本案的具体情况予以认定。根据原告提供的上述证据材料查明以下事实：
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% V+ |1 l' o) n  E+ y2 O　　1999年5月12日，原告与被告签订了一份《船员聘用协议书》，约定被告聘请原告到其所属“粤航101”轮上担任驾驶员职务，合同期为6个月；自原告从上船接班签字至交班签字离船止，原告每月工资为4,000元，不足月的按天折算；发放工资时，被告在原告的工资中留20％作为保证金，待原告合同结束时一次付清。原告于1999年5月20日上“粤航101”轮担任二副，6月1日下船，6月2日上“金福”轮担任大副，2001年1月10日下船。原告在“金福”轮担任大副的工资为每月5,500元。被告拖欠原告1999年5月20日至6月1日在“粤航101”轮工作期间的工资保证金270元，9月、10月、11月在“金福”轮工作期间的工资16,500元，1999年6月2日至8月31日和12月1日至2001年1月10日在“金福”轮工作期间的工资保证金4,618.13元,共计21,388.13元。
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　　2001年1月9日，原告向广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会于3月12日以原告的申请超过仲裁期限为由不予受理。

7 s" r  f+ t8 h0 C8 ~# B$ G$ ^　　本院于2001年3月26日发布拍卖“粤航101”轮的公告，原告于4月24日以被告拖欠其工资为由向本院申请登记债权，本院已依法准许原告的债权登记申请。“粤航101”轮已于5月18日被本院公开拍卖，并于5月24日移交给买受人。

合议庭成员一致认为：本案是一宗船员劳务合同纠纷，原告已就本案请求向本院办理了债权登记，故本案诉讼属确权诉讼。
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7 M$ e- F; G% M" @　　原告与被告签订的《船员聘用协议书》合法有效，对双方均具有约束力。原告依约受聘到被告所属“粤航101”轮和“金福”轮上工作，被告应依约支付原告工资报酬。被告拖欠原告在“粤航101”轮和“金福”轮工作期间的工资270元和21,118.13元，共计21,388.13元，应依法予以支付。
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# ~5 n4 U9 B  C1 f9 L5 L　　根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此，原告请求被告支付其在“粤航101”轮、“金福”轮工作期间的工资270元和21,118.13元及其百分之二十五的经济补偿金67.50元和5,279.53元，符合上述法律和行政规章的规定，应予支持。

  z! N! b( h" t, W6 J% n# S8 X　　原告与被告之间的劳动合同关系并没有在合同期届满前被解除。原告在原合同期届满后，没有与被告续签劳动合同，仍继续在被告船上工作，应视为原、被告双方同意以原《船员聘用协议书》约定的条件延长合同期。由于劳动合同对合同期没有具体的约定，故任何一方当事人要求终止劳动合同关系，并不违反劳动合同的约定。因此，被告在原合同期届满后终止与原告的劳动合同关系，并无不当。原告请求被告赔偿解除合同经济补偿金和额外经济补偿金，没有法律依据，不予支持。
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　　依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第九十一条、《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》第一百一十六条第二款的规定，判决如下：

被告广州粤航货运有限公司支付原告梁国材在粤航101”轮工作期间的工资270元及经济补偿金67.50元,在“金福”轮工作期间的工资21,118.13元及经济补偿金5,279.53元。

　　本案受理费1,547元，由被告广州粤航货运有限公司负担1,182元，原告梁国材负担365元。原告预交的案件受理费，本院不另清退，被告应将所负担的受理费迳付原告。

　　以上给付金钱义务，应于本判决生效之日起十日内履行完毕。

7 U* s/ {, _* p% b' w　　本判决为终审判决。



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2 R. {( u! h) s1 V$ ], \　　　　　　　　　　　　　　　　　　　审　判　长　　覃伟国

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　审　判　员　　徐元平

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代理审判员　　潘冠冲

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. Y) }, r" k: b+ C1 w　　　　　　　　　　　　　　　　　 二ＯＯ一年十月二十三日



8 r3 _( L* j2 o( y/ w　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本件与原本核对无异



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　书　记　员　　李韶峰　　
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