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" U$ W* b. d9 A6 T张明祥诉广州粤航货运有限公司船员劳务合同纠纷案
* W7 }) P0 I) C) h——广州海事法院(2001-10-23)
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9 p! ]' S3 c2 v) P 张明祥诉广州粤航货运有限公司船员劳务合同纠纷案 5 C6 q- }# }, U8 }. t6 j( g" ^
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广州海事法院! `3 `4 p$ n# Z. f6 G S, Y
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(2001)广海法事字第58号" z- A7 e2 Q3 `5 _5 k" G) \1 [! q
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& A7 h& L9 M: K! b x' q# P5 h 原告:张明祥,男,汉族,1936年12月21日出生,住(略)。
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委托代理人:冯建成,广东海事律师事务所律师。
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委托代理人:唐济海,广东海事律师事务所律师助理。2 G; A( \6 c9 l/ x
' M0 V" B: K. z: w& Q- n 被告:广州粤航货运有限公司。住所地:广州市黄埔区丰乐北路银丰花园银丰二街6号9楼。$ R6 y! _4 s+ Z" D8 i V
6 [! v# c0 O& ^4 N- M+ D$ Z 原告张明祥诉被告广州粤航货运有限公司船员劳务合同纠纷一案,本院于2001年4月13日受理后,依法组成合议庭,于9月5日进行庭前证据交换,于9月6日公开开庭进行了审理。原告张明祥的委托代理人冯建成、唐济海到庭参加诉讼,被告广州粤航货运有限公司经本院公告送达传票传唤,没有到庭。本案现已审理终结。
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原告张明祥诉称:1999年7月15日,原告与被告签订《船员聘用协议书》,约定原告接受被告的聘用,到被告所属“粤航101”轮担任船长,任期12个月,每月工资8,000元;每月发放工资时,被告扣原告工资的20%作为保证金,合同期满1个月左右,被告一次性返还原告。原告依约上“粤航101”轮担任船长,并履行了聘用协议书约定的义务。但被告违反该聘用协议的约定,于2000年3月2日,在未付清原告工资、经济补偿金的情况下,解除了与原告的劳动合同关系。原告多次向被告追讨工资,并同意被告推迟3个月支付,但被告至今未付。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,被告除应支付原告拖欠的工资33,704.86元外,还应向原告支付拖欠工资的经济补偿金8,426.21元、解除合同经济补偿金8,000元和额外经济补偿金4,000元,共计54,131.07元。请求法院判令被告支付原告工资和经济补偿金54,131.07元,并承担本案诉讼费。
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: J3 \- _% R- E# A' |6 Y5 z 原告张明祥在举证期限内提供了以下证据:1、船员聘用协议书;2、原告的船员服务簿;3、自称是被告出具的欠员工工资名单、金额表;4、广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会出具的不予受理通知书。: X: ?5 F8 H" D& k6 _
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被告广州粤航货运有限公司没有答辩,亦没有提供证据。5 d+ S' j' l! F& D2 M8 G+ z- Z
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被告没有对原告提出的诉讼请求及提供的证据材料提出抗辩意见,应视为被告放弃了抗辩的权利。对原告提供证据材料,合议庭综合本案的具体情况予以认定。根据原告提供的上述证据材料查明:
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6 _! a: x" k- I N) c# Z$ k 1999年7月15日,原告与被告签订了一份《船员聘用协议书》,约定被告聘请原告到被告所属“粤航101”轮上担任船长职务,合同期为12个月;自原告上船工作之日起计算,每月工资为8,000元,不足月的天数按当月日历天数的平均值计发;发放工资时,被告在原告的工资中留20%作为保证金,待原告合同期满离船1个月左右返还给原告,但不计付利息。原告于1996年12月28日上“粤航101”轮担任船长,2000年3月2日下船。被告拖欠原告在船上工作期间的工资33,704.86元。
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7 h1 l: E/ @& m& k1 o9 P3 b+ G! r6 R 2001年1月19日,原告向广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会于3月12日以原告的申请超过仲裁期限为由,不予受理。
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) ?1 A& Q& S* `$ N# G 本院于2001年3月26日发布拍卖“粤航101”轮的公告,原告于4月24日以被告拖欠其工资为由向本院申请登记债权,本院已依法准许原告的债权登记申请。“粤航101”轮已于5月18日被本院公开拍卖,并于5月24日移交给买受人。- k6 ~2 z5 W* r1 u9 ^
4 v4 x) `% L( A6 i9 V/ x5 n 合议庭成员一致认为:本案是一宗船员劳务合同纠纷。原告与被告签订的《船员聘用协议书》合法有效,对双方均具有约束力。原告依约受聘到被告所属“粤航101”轮上工作,被告应依约支付原告工资报酬。
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$ [! [ D' }6 G5 T: C6 u 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,除应支付劳动者工资报酬外,还应支付经济补偿金,并可以责令支付赔偿金。劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,除应支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此,原告请求被告支付拖欠的工资33,704.86元及其百分之二十五的经济补偿金8,426.21元,符合上述法律和行政规章的规定,应予支持。
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* d2 L6 H( v' w, c$ A4 v- w, U; B 原告与被告之间的劳动合同在合同期届满前被解除,在被告没有提供相反证据的情况下,应认为是因被告的原因提前解除了该劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的规定,被告应支付原告相当于1个月工资的经济补偿金,以及未按规定支付该经济补偿金的情况下,还应支付该经济补偿金数额的百分之五十的额外经济补偿金。因此,原告请求被告支付解除合同经济补偿金8,000元,额外经济补偿金4,000元,亦符合上述法律和行政规章的规定,予以支持。
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依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第五十条、第九十一条、《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》第一百一十六条第二款的规定,判决如下:* F" A) E' M0 ?0 @4 J- O& f
5 p( `1 z' a6 e" k5 W3 Q7 ~被告广州粤航货运有限公司支付原告张明祥工资33,704.86元、经济补偿金20,426.21元。! j+ b& H( f- a- Z" q
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本案受理费2,374元,由被告广州粤航货运有限公司负担。原告预交的案件受理费,本院不另清退,被告应迳付原告。0 c) O5 R4 k& ^9 l9 _/ t
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以上给付金钱义务,应于本判决生效之日起十日内履行完毕。
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本判决为终审判决。
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审 判 长 覃伟国
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7 I L- z. b# q* ` 审 判 员 徐元平
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代理审判员 潘冠冲: b/ ?; i0 I0 J3 c* h
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二OO一年十月二十三日$ e1 ~/ R. l1 ?7 R0 Q4 i M
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; Z0 H; U G# t( p: c3 s+ i 本件与原本核对无异 ^/ f' f* S) q* o
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) M9 Q! L1 t6 X/ m% |. g$ u 书 记 员 李韶峰
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