[民事裁判书]（2002）豫法民再字第135号

7 ?( v- w: E( ^, f; v) r$ l7 a
0 c7 B! b+ u; Y7 n（2002）豫法民再字第135号
——河南省高级人民法院(2002-10-22)

                                河南省高级人民法院

6 g1 X+ _7 C' J" S( ?# E0 y

民事判决书
. d3 r7 {: B# o  D- X7 A% {9 u

5 D/ W: D2 j, z. |& e/ D
& s2 H6 t/ N0 b  n- t* ]（2002）豫法民再字第135号
- e( C7 k& m/ m6 g3 e


& {' k7 o8 y' T" [    申诉人（一审被告、二审上诉人）郭福朝，男，1926年10月25日生，汉族，住（略）。

* W$ d1 q( i1 v    委托代理人冀翠芳，退休工人。

3 `- m3 X' l- H8 E! o
) |' q8 A! ~8 H  b" V* }5 S& [% k
1 k1 p1 F4 g" }2 k5 E9 m7 J$ w6 O    委托代理人郭铮，新乡利民机械工业公司。

' E0 O$ X) o) E; B4 D
: ]4 p) T. Y7 w* G
    被申诉人（一审原告、二审被上诉人）新乡摄影有限责任公司。
9 Z( I- ^+ D7 o9 }. h) m; ?" H) \
' m1 O5 b1 l# c' B) z1 k- ^
! s# r1 H4 }6 p; I( s* f
. r, z( p& A" [6 `    法定代表人赵爱魁，董事长。
6 f1 k5 t& }7 ^: E/ C2 x/ E
4 S( q' z7 U4 V1 b# K# X

0 R8 h9 P( q* U4 c) J- E1 C    委托代理人曹守岭，该公司副总经理。

( ~. w2 \5 [( Z! z
: J; w7 U% T! G0 @
    委托代理人马学新，新乡鸿联律师事务所律师。
4 D: q/ k2 L9 v4 a- c2 U4 U

. a/ {+ w* \! G8 x
    郭福朝与新乡摄影有限责任公司劳动争议纠纷一案，新乡市中级人民法院于2000年11月8日作出（2000）新民再字第9号民事判决，已经发生效力，郭福朝不服向本院申诉。本院（2002）豫法立民字第337号裁定，决定提审本案并依法组成合议庭进行了公开审理，现已审理终结。
! Z* K, O6 w% M8 U
* L- q  G* W9 }( t
4 W4 j, I/ M, c' B: g1 r6 d- w
    新乡市新华区法院查明：被告郭福朝于1958年参加工作，工作表现较好。1989年8月被告与本单位摄影部主任因工作问题发生争吵，8月3日，被告未经原告新乡摄影有限责任公司批准擅自离开岗位至今。此后，原告派人去找过被告，并从1989年8月份开始对其停发工资，1994年7月12日原告曾通知被告交现金2000元，限7日内调离，否则予以除名，被告未按通知办理。1995年6月23日原告以被告从1989年8月3日起擅自离岗至今为由，决定将被告予以除名。1995年7月12日被告向仲裁委申诉，仲裁委认为，对被告以擅自离岗按无故旷工予以除名证据不足，定性不当；原告未对被告进行批评教育，致使被告离岗长达6年之久，原告应负主要责任。故裁决撤销原告对被告的除名决定，恢复其工作，从1989年8月至1995年9月补发被告停工期间的生活费合计5810元，补调单位普调的4次工资。一审法院认为，被告未经原告批准，擅自离开工作岗位长达六年多，属无故旷工行为。原告对其予以除名是正确的。一审判决：维持原告新乡摄影有限责任公司对被告人郭福朝予以除名的决定。

, T: v1 G: v* e6 V1 T

  ^& G- v4 {4 N4 M    宣判后，郭福朝不服，向新乡市中级人民法院提出上诉。二审查明事实与一审查明的事实相同。
- g+ E8 H* H& f* f. z+ T0 n) A

; M( D: ^1 f: }
    二审法院认为，郭福朝未经责任公司批准，擅自离开工作岗位后，拒不上班，责任公司对其除名是正确的。原判决认定事实清楚，判决并无不当，二审判决：驳回上诉，维持原判。
- P9 z2 |2 E+ J6 B7 A

6 p, ~9 K- k, I5 }$ b
& B: T4 l/ k. ~% a2 O0 N    郭福朝不服二审判决，提出申诉，理由是：一、二审判决认定事实不清，适用法律不当，请求依法改判，维护新乡市劳动争议仲裁委员会裁决。

# B3 U  v7 p% G8 i
5 t; b; X0 D0 p0 B& t: L! m) `
- v2 w9 Z* @, J% t( s    新乡市中院再审查明事实与原审查明事实一致。该院认为，郭福朝因工作上的问题，与部门领导发生争吵后，没有请假，第二天即离开工作岗位。单位三次派人去家做其工作，通知其上班，并于当月停发工资，郭仍未上班，离岗至今，属于旷工行为。郭福朝提出自己及其家人多次向主管单位（饮食服务公司），信访部门反映要求上班，但从原审卷宗以上部门证人的证言看，其反映要求上班的最早时间是在离岗一年之后提出，连续旷工时间已超过十五天，新乡摄影有限责任公司根据《企业职工奖惩条例》第18条之规定，对其予以除名是正确的。申诉人郭福朝的申诉理由不能成立，原审判决事实清楚，适用法律正确，应予维持。经新乡市中级人民法院审判委员会研究决定，判决：驳回申诉，维持新华区人民法院（1995）新民初字第663号民事判决和新乡市中级人民法院（1996）新民终字第119号民事判决。



    郭福朝不服新乡市中级人民法院再审判决，以原判认定事实不清，适用法律不当为主要理由，向本院申请再审。



    本院提审查明的事实与原审查明的一致。

9 n( a# \9 x/ Y9 x+ D2 t
+ s' o) Q9 p9 j5 H' ^
    本院认为，郭福朝于1989年8月与本单位摄影部主任因工作发生争吵，擅自离开岗位；单位曾派人去其家做工作通知郭福朝上班，应视为对郭福朝进行了批评教育，后郭福朝仍继续离岗不上班，新乡摄影有限责任公司对郭福朝作出的除名决定，不违反《企业职工奖惩条例》第十八条的规定。原审判决事实清楚，适用法律正确。郭福朝的申诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条和第一百五十三条 第一款第（一）项之规定，判决如下：

$ G& S$ n- L5 \6 [9 X% B$ N4 B
7 [. @+ q9 N6 o" P8 Y9 `
8 K8 j: T( {6 R- }& _2 w    维持新乡市中级人民法院（2000）新民再字第9号民事判决。


- E% e3 Y% r" r8 @$ v
    本判决为终审判决。


% H& V+ b& w+ n/ `+ b" r8 u

, }7 A" n( r. ?; b
! H( U+ {. l! P/ u; h
: d, m6 C0 Z; \! i

. B0 D- l- V7 o8 M8 w% U; K( t
0 q+ Y' M2 c# e5 F" O

                                        审  判  长  姚世宏



) Y! z- M* Q$ ^) r: ^- t1 D# j                                        审  判  员  孙玉华

+ B$ b; K9 M, {, K. b! }

/ S% |! x" o4 i  Z/ w                                        代理审判员  刘新安
/ v/ n) t1 C5 K2 v


2 `/ S9 v# u, Z3 O6 Q. k2 {

3 U/ j- z; I" h2 `1 B$ ~

                                        二○○二年十月二十二日
9 C5 o2 i. G/ `, R& W; g0 t0 F


7 V% p; {' W2 ^8 {8 W6 g. Y! J" l$ R

- k1 c* A" R. ]* x. d
8 Z  Y, }, O) [& A+ K  A
                                        书  记  员  马玉丽（代）


1 k6 {3 [% B9 A6 p- _. V  T
' c. N; W& B8 L  D6 Y; T8 j     责编：许柯
7 w1 I4 {! g9 t6 ^( I
; t1 D3 `" X: B9 Y, y" @4 I
' s& _# c4 N% u: r
( e2 U! K9 q2 R# `
+ P# }" B! ]& R7 x+ n