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piaomiao 发表于 2007-11-19 20:48:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
华为叫员工集体辞职是不是在规避劳动合同法
志言 发表于 2007-11-20 01:03:23 | 显示全部楼层
是的。
 楼主| piaomiao 发表于 2007-11-20 18:30:34 | 显示全部楼层
哦, 那么这是不是说明劳动合同法有问题呢
齐天小圣 发表于 2007-11-25 18:11:04 | 显示全部楼层
法律存在滞后性,法律也在不断的发展完善,不要期望任何一部法律是多完备,那是不可能的,刑法出台时号称十分完备,但事后的几年中出台了几十个司法解释,为什么,因为事务在发展,想当初刑法典出台时计算机还很少,法学专家不可能预测到还没有或还没成型的问题,他们不是神仙,也只有新事务出现后,经过研究把其上升为法律才能对其进行调整,所以劳动合同法出台后即有些不适应,也属清理之中,现最高院正在准备出台相关司法解释予以弥补,不用太担心。
 楼主| piaomiao 发表于 2007-11-29 20:52:28 | 显示全部楼层
原帖由 齐天小圣 于 2007-11-25 18:11 发表
. h6 j' f) G% T法律存在滞后性,法律也在不断的发展完善,不要期望任何一部法律是多完备,那是不可能的,刑法出台时号称十分完备,但事后的几年中出台了几十个司法解释,为什么,因为事务在发展,想当初刑法典出台时计算机还很少, ...

. u% u8 V6 b/ A) m谢谢您的分析,应 该多向你学习啊
jwy2980 发表于 2008-1-27 22:36:18 | 显示全部楼层
新法和旧法在衔接的时候出的问题
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