西安：政务活动中搞暗箱操作追究主要领导责任

其中包括：没有按照规定的方式、程序实行政务公开；政务公开流于形式，政务活动中搞“暗箱操作”，承诺不践诺；应当公开的重点工作项目没有按要求公开，造成不良影响；不及时处理群众的举报投诉，对有关责任人员包庇纵容，不向群众公开处理结果；其他违反政务公开有关规定，且不按要求整改的。
工作时间脱岗追究责任
工作人员的办事作风，一定程度也影响了政务公开的效果。为此《办法》明确规定，工作人员发生7类行为，将被追究责任。
具体为：政务公开不及时，内容不准确；工作时间脱岗、漏岗、延误正常公务，或者无正当理由拒绝正常公务；对符合条件，手续齐备的事项不予受理、不及时办理批复；不履行服务承诺；擅自提出额外的办事条件和要求；拒绝、干扰、阻挠政务公开主管机关的检查与监督或编造假情况、隐瞒问题；其他违反政务公开有关规定，且拒不改正的行为。
　　严重违规者处分并调离岗位
对违反政务公开有关规定的部门、单位和个人，将根据造成的影响，予以责任追究。
其中，情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。影响正常工作，或者给群众造成损失的，对部门或单位提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优资格。情节严重，影响较大的，对部门或单位给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优资格；对领导给予通报批评，取消年度评优资格，视情节给予相应的党纪政纪处分；将直接责任人调离原工作岗位，并按规定给予党纪政纪处分。构成犯罪的，移送司法机关依法处理。
有错必纠 改正情况要报告
实行政务公开责任追究反馈制度，被追究责任的部门、单位及个人，不仅要及时纠正违反政务公开有关规定的行政行为，而且要将改正情况及时书面报告同级政务公开办公室和监察机关。（张瑾 吴楠 高超）