[民事裁判书]顺德市勒流镇圣达五金电器厂与付玉镜劳动争议纠纷上诉案

, x+ T* }2 J$ ?; }  U7 O, {
* c/ q0 V  r: F7 _' m顺德市勒流镇圣达五金电器厂与付玉镜劳动争议纠纷上诉案
——广东省佛山市中级人民法院(2003-3-28)

  f4 @/ w8 T+ @" u. L                                顺德市勒流镇圣达五金电器厂与付玉镜劳动争议纠纷上诉案  

2 K/ f4 e/ g! r& M/ Q  
7 W" w6 I3 C  O5 w8 X
    广东省佛山市中级人民法院
6 P+ x0 w% ^1 }0 p2 S6 |8 `
* L1 A5 s6 R; g% H' X, e* I
  j" {* E' o$ F9 y/ D
8 _# z4 |+ m1 Y; g6 I# d* y- [    民事判决书


" @" y3 t3 G& F3 z: o* ^
    （2003）佛中法民一终字第153号

1 x& K" f8 w" y' g& q( _
, i, r5 }! i2 \: t6 r5 N
    上诉人（原审原告）。顺德市勒流镇圣达五金电器厂，住所地佛山市顺德区勒流镇光大工业区



' h* \# J& K' F9 O- }0 f7 y, G, u$ I- a    负责人卢伟德，厂长。



    委托代理人曹恒康，系佛山市顺德区勒流镇法律服务所法律工作者。
; Y+ g6 z* g( W9 b8 M, s

5 S: j0 N! U: t
" m7 @/ J1 y  R7 K( B+ K    委托代理人梁淑敏，系佛山市顺德区勒流镇法律服务所工作人员。



1 D0 v; d/ I  E$ c    被上诉人（原审被告）付玉镜，男，汉族，1972年1月19日出生，住(略)。

* s0 d* J" u7 T5 |
9 ^! ]# _# {+ b2 W
* E/ h  p6 ^; v# ~1 x' |# H0 x    上诉人顺德市勒流镇圣达五金电器厂因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第2037号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。


& \/ `. D3 X7 W" N; l
8 {  @, D/ P. q$ b/ r- d, o    原审判决认定的事实：2002年1月3日，被告到原告厂做模具线割工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定被告每月工资3000元。同年4月，经双方一致同意，被告离开原告厂。被告并向原告追讨尚欠的工资，当月30日，原告负责人卢伟德向被告立下欠条一张，确认欠被告2002年3月和4月的工资合共2600元，并注明在2003年4月30日发给。后被告申请劳动仲裁，2002年7月4日，顺德市劳动争议仲裁委员会对双方争议作出裁决：1、原告向被告支付拖欠的工资2600元。2、原告向被告支付经济补偿金650元。3、受理费20元由被告承担，处理费500元由原告承担（处理费已由被告垫付，原告应迳付给被告）。原告对仲裁裁决不服：在法定期限内向本院提起诉讼。


/ V# f! o. Q4 z; r8 c
* C; t! Q* |) |0 A2 j8 f    原审判决认为：原、被告虽未签订书面劳动合同，但已构成事实劳动关系。原、被告之间的劳动关系受法律的保护，原告作为劳动单位，应当及时、足额支付劳动报酬给劳动者。原告拖欠被告工资无理，被告要求原告支付拖欠的工资有理，予以支持。对原告延期支付的行为，应依法支付拖欠工资总额25％的经济补偿金。被告要求原告支付误工费、交通费无事实依据和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第三条的规定，判决：一、原告于本判决发生法律效力之日起十日内向被告支付工资2600元、经济补偿金650元，并支付仲裁处理费500元。二、驳回被告的其它诉讼请求。一审案件受理费50元，由原告负担。
7 @1 {  ]# y" i+ G
# Y7 M- a3 g5 z; d% W

    宣判后，顺德市勒流镇圣达五金电器厂不服，向本院提起上诉，称：一、原审判决认定事实有误。被上诉人于2002年1月3日到上诉人厂做模具线割工作。因当时双方没有签订任何劳动合同，所以被上诉人口头承诺保证全包上诉人厂模具线割质量，并按时、按质、按量完成工作，同时并承诺如模具质量有问题，本人不收月薪。因此上诉人也承诺每月支付3000元月薪给被上诉人，但被上诉人于2002年3月份开始将上诉人原材料模具整套搞烂，而且造成上诉人无法生产产品，从而导致上诉人生产损失达3000多元。事后，被上诉人自知造成上诉人生产损失严重，所以自动提出辞职要求。直至于2002年4月30日，经双方在友好协商下达成协议，被上诉人自愿一年后（即2003年4月30日）一次性收取余欠月薪2600元，以作为对上诉人经济损失的补偿，同时上诉人也不得再追究被上诉人任何经济责任，并亲笔立下一份《欠条》给被上诉人，并注明收款日期是2003年4月30日。
+ ^( f. B9 G8 t( R: |2 u1 b

2 R# X& E: `, r4 V8 f
" p; R* C* f1 c    被上诉人付玉镜答辩认为：上诉人提出由于被上诉人损坏了其厂里的模具，并没有事实依据，上诉人也没有证据证实，并且这与上诉人拖欠工资是两个不同的法律关系。原审判决正确，应予以维持。
5 d& d0 D0 ]/ c5 _! L4 _3 d
. J/ x$ H) ^/ L4 ~* W

    上诉人与被上诉人在二审期间均未向本院提供新的证据。
( J. a/ Z1 g1 L  z: H
4 o8 G  ]1 K7 X
! B) z! w. y: s- y& E
+ c" r$ Y# f1 ~, _) j' |    经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。



    本院认为：本案中，上诉人与被上诉人形成事实劳动关系，上诉人拖欠被上诉人劳动报酬，事实清楚，原审判决上诉人给付所拖欠的工资及相当拖欠工资25％的经济补偿金正确，本院予以维持。上诉人上诉提出被上诉人是因为搞烂其整套原材料模具而自动辞职，由于上诉人并没有提供相应证据证实其主张，故对上诉人的上诉请求不予支持。原审判决认定事实清楚，但在被上诉人没有提出反诉的情况下，判决驳回被上诉人的诉讼请求不当，本院依法予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项的规定，判决如下：


3 ]& ~7 B5 L% ^. A  q8 F
2 r2 E) ?) L; L' h7 K" f    一、维持广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第2037号民事判决第一项。

$ P6 D. J4 _, n! `1 P* z+ f

    二、撤销广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第2037号民事判决第二项。



# j- T& C% T4 [3 w, o    三、驳回上诉人顺德市勒流镇圣达五金电器厂的诉讼请求。
% ?% C; y; J, ?& B, x/ C- L) m! c
# v0 v/ L, }; Q2 k* g

# n+ h  Z% ^' Y    本案一、二审受理费各50元，合共100元，由上诉人顺德市勒流镇圣达五金电器厂负担。
9 m& @' e; U. [/ |1 h# `


) E% Z9 v* x! P8 f. M  i2 h& \    本判决为终审判决。
; @4 s' ~+ o- M1 w- g


     
/ J! ~  O, n( i: `1 w& @; Z6 ]
5 `4 I! ]9 ~; i! C3 l8 o
" v7 H: L) H5 n. g: a
. Y8 J- `& p; ^( ]' N

     审    判    长 黄 丽 雄
7 R( b' m4 `1 q2 t/ ]' N

% Y# Z& w# M0 V' M/ x
    审    判    员 陈 秀 武



' i9 e' _  s( ]1 f) w    代理审判员 吴 健 南

+ Z: _% K9 [7 b) ]9 J6 s

# {% h! a1 t: x# f    二○○三年三月二十八日


  _9 z3 z; e+ @% v5 P% C
. k0 `% D; J; M1 ^  
* i6 o0 d+ f3 s% j- X+ L2 j* N/ P
, [4 a1 D( m1 @. i

    书    记    员 邱 雪 碧
: ~' C, U/ {9 X
- H2 z  |5 b- A$ |
( d: Q. s1 @. T9 ]+ R
0 s, N/ x1 }) v( z& l) Y9 `, E   
7 A, i' l5 s2 w8 D2 J