纠正审判疏导中的低格调

　　有一个法官在判后疏导当事人时说，这个案件我们是请示过上级法院才这样判的，你不服可以上诉，有什么想法可以在二审中说。现在找我们也没有用，我们不能违背上级法院意思。
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7 a4 X3 {# B5 j* T　　还有一个法官在疏导被告时说，这个案件有领导打过招呼，你也知道，现在法院是要听领导的，只能这样判，望你要理解。
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　　类似现象，在审判疏导中不乏其例。例如，对一些不服判决当事人，把判决结果推到集体研究上，自已是无能为力的；对一些情绪激烈当事人，故意透露一些悬念，甚至不惜泄露审判秘密，转移他们对主审法官的对立；对一些蛮不讲理当事人，不惜引导他们托关系找门子，拉近与当事人之间情感等等。这些现象，反映了一些法官在审判疏导中的一种低格调、低起点倾向，值得引起足够重视和纠正。

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　　这种低格调的做法是与审判和谐不相称的。我们提倡在审判中注重法律宣传和思想疏导，追求案结事了，实现法律公正和社会公正相统一的最佳社会效果。但不是以放弃原则和牺牲司法权威为代价的。审判疏导中低格调的做法不是“导”而是“哄”，是从积极主动的地位上退到了消极被动的地位，不仅无法发挥依法裁判的优势，而且扼杀了司法权威。从实践看，也可能一时在表面上起了点作用，但不能从根本上解决问题。只求“稳住”，图个自已“相安无事”，结果只会埋下更多的祸根，无助于纠纷的息访息诉。有时甚至是在坑害当事人，让其跑更多的路，花更多的钱。

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6 V, h/ v" G% S+ r　　出现审判疏导中的低格调，究其原因，主要是一些法官怕承担责任，怕当事人投诉告状，怕影响自己审判业绩，也有一些法官怕当事人故意为难自已。所以，上推下卸，只求一时过得去，只图自已过得去。
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　　纠正审判疏导中的低格调，首先，要引导法官树立正确的疏导方法，不是“哄”而是“导”，通过说理讲法，真正帮助当事人解决思想上的问题，从而心悦诚服地息访息诉；其次，要帮助法官树立敢于负责的精神，自己审判的案件，自已要勇于承担去做好当事人思想疏导工作，而不能回避矛盾，把“皮球”踢给别人；第三，要改变对法官的业绩考核办法。对一些久诉不息、久访不息案件，要细致分析其原因，实事求是查找根源，不能简单地把板子打在无过法官身上，也不让故意推卸责任法官脱得了干系。