党校刊物建议将腐败分子犯罪数额的30%奖励举报人

中共中央党校主办的《学习时报》最新一期刊登署名为刘日的文章，就当前官员腐败问题进行了分析。文章建议重奖举报人，将腐败分子犯罪数额的30%奖励给举报人作为合法收入。



  
  
   
  
   
      
        
        
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          全国招录2.3万余政法干警报考指南文章指出，当前领导干部腐败的一个特点是面积广、案件大。腐败问题之所以屡禁不止，其原因除官员素质、觉悟，管理、体制外，很重要的一条就是官员财产不透明、不公开，群众无从监督。

文章称，阳光是最好的防腐剂，官员财产公示制度就是一把利剑,它直刺腐败者的要害。该制度要求，一是官员财产必须透明、公开，让群众知情。二是充分发挥群众的监督作用。在领导监督、专门机构监督和自我监督的基础上，放手发动群众监督。群众的眼睛是雪亮的，什么都逃不过老百姓的眼睛。

文章提出，为了调动群众的积极性，可以重奖举报人。可借鉴国外经验，被举报的腐败分子，若被法院依法判罪的，将该腐败分子犯罪数额的30%奖励给举报人作为合法收入，保证兑现，并为其严格保密。这必然会调动起广大群众反腐的积极性，他们会想出各种办法，在法律允许的条件下围追堵截贪官，使腐败分子没有藏身之地。

文章介绍，国外对于举报人的奖励制度是非常完善的。比如，美国法律规定，整个罚款的1/4用于奖励举报人。

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          全国招录2.3万余政法干警报考指南中共中央党校主办的《学习时报》刊登署名为刘日的文章指出，官员的家庭财产等信息很可能牵涉到公共利益，所以不属于个人隐私。官员如果不愿意尽义务公开财产，那就应该辞职。并提出应以“新后备干部”、“新提拔干部”率先公示财产为契机，将官员财产公示制度推进一步。
文章称，“新后备干部”、“新提拔干部”相对年轻、容易接受新生事物，更重要的是他们将要“进步”、将要“担当重任”。所以，给他们提出更高的要求
，请他们率先公示财产，让他们接受新的清廉的官场文化和规则最为合理。经财产公示后选出来的干部既会给群众以全新的形象，也会更加注意约束自己。
文章分析说，这样选择突破口的好处，一是绝大多数干部目前不用公开财产，干部队伍会比较稳定，并可大大减少推行官员财产公开的阻力。二是对想当后备干部的人、想被提拔的干部来说，率先公开财产，接受群众监督，是理所当然的事，他们能够接受这项考验。三是对人民群众来讲，期盼已久的官员财产公示制度，能迈出这样一步，他们肯定是高兴的。

文章指出，公示财产的时机，应当在自荐、推荐的环节，而不应当在任前公示那个环节。因为到了那一步，候选人的“后备”、“提拔”
党委已研究确定，再发现他财产有问题就被动了。想当后备干部的人，想得到提拔的干部，在自荐和被推荐时，首先要公开自己的家庭财产，
以便于大家在下一轮的推荐中考虑是否还选择你。
文章称，官员的家庭财产等信息很可能牵涉到公共利益，所以官员的财产状况就不再属于个人隐私。官员必须实事求是地公开家庭财产，如果弄虚作假，一经查实，将取消被推荐资格，并受到撤职、开除等处分。

文章提出，如能以“新后备干部”、“新提拔干部”率先公示财产为契机，将官员财产公示制度推进一步，既可保证今后党政领导班子后备干部集中调整的质量，选出清正廉洁、德才兼备的好干部，又可为下一步全面构建官员财产公示制度积累经验。