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企业经营十项风险提示

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伊莉丽莉 发表于 2009-6-27 09:30:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
  为了防范经营风险,保障企业健康稳定发展,特提出如下防范风险提示,供企业参考。
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  一是保障交易安全。谨慎评估经营风险,选准选好交易对象,认真审查交易对象的工商登记、资产、信誉、合同印章、金融票据等,辨明签订合同的主体身份的真伪。
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  二是规范合同签订。建立合同订立的法律审查机制,应当以书面形式订立合同,以货到付款、款到交货为基本原则。严格审查合同条款,防止落入陷阱。同时要注意保留经济交往的相关凭证。: D6 K; Z' ]9 A7 K8 q7 P

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" c: i& A0 W( J  三是熟悉国际贸易规则。在涉外经济交往中,企业应当熟悉国际贸易规则,根据情况确定仲裁与诉讼管辖,不断提高驾驭国际贸易规则的能力,增强企业的核心竞争力。* z( ]  U5 X, U; C5 W; S0 X

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& i/ B0 r! s& n, ?% `( U  四是降低维权成本。诉讼、仲裁案件的管辖可以由当事人在合同中事先约定,尽量在合同中约定如发生纠纷由本地法院或仲裁机构管辖,也可约定由原告所在地管辖,可以减少到外地往返奔波,方便及时通过法律手段维权。. c' p& P: K5 K3 P5 k0 o

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  五是掌握诉讼技巧。企业在依法维权过程中,应当注意收集完善相关证据,及时申请财产保全,及时申请法院强制执行。在执行环节,应及时了解对方企业的可供执行的财产线索。' I. [4 v8 d% W: {
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8 d$ e( x0 \% }: H: K% B  六是规范劳动关系。可以参照劳动合同示范文本依法订立合同,明确双方权利义务,完善企业内部规章制度,熟悉劳动法律法规a>,减少劳动争议a>纠纷发生。, d6 g4 K: n  R3 u0 \

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) g7 n5 v* R0 b) C  T  七是规范公司内部运营。对公司制企业要注意公司章程的规定,完善股东会、董事会、监事会的运行制度,防止产生股权争议、股东纠纷。: \& L8 d& E% E; n. V5 I" \( |
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  八是加强法律培训。对企业经营管理人员要加强劳动法、合同法、公司法a>、财税法、担保法、金融法等法律法规a>的培训力度,充分发挥企业法律顾问的作用,减少经营风险。7 Q. p: @! ~% L7 H, l5 d: v
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1 M- D. N5 c6 b' P  p" N  X) e/ ?  九是依法经营决策。对企业重大经营决策、重大投资项目,应当事先进行法律风险评估,了解国家土地、财税、环保等相关法律法规a>,了解国家产业投资导向。
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  十是保护知识产权。积极引进各类优秀人才a>,对本企业自主研发的科研成果及时申请专利权、著作权、商标权保护。注意保护本企业的商业秘密,借鉴其他企业成果时,注意防止侵权后遭受损失。
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