河南推依法行政考核方案 被媒体当典型报道可加分

昨日，（河南）省政府法制办向社会布了《依法行政责任目标考核方案（征求意见稿）》，依法行政考核共有100分，分解到各个考核项目中，实行倒扣分办法。
　　■ 考核标准
重大决策失误从重扣分
重大行政决策和规范性文件方面，如果存在违法等情况，导致国家和人民生命财产受到严重损害，有关人员以不正当理由拒绝纠正违法规范性文件，这项分值内将从重扣分。
行政管理方面，如果本地区、本系统、本部门发生一起因执法违法或者不作为、乱作为造成重大影响，没及时追究行政执法责任，这项分值内将从重扣分。
被媒体当做典型经验报道可加分
如果依法行政工作的创新举措被省级（含省级）以上行政机关作为经验推广；依法行政工作成绩突出，获省级（含省级）以上表彰、奖励的；依法行政有关工作被省级（含省级）以上新闻媒体作为典型经验予以宣传报道的；考核机关确定的其他情形，都要加分。
　　重特大事故将直接认定不合格
如果拒不执行或者违反法律、法规、规章以及国家政策、省政府规定，引发严重群体事件或者重特大安全、环境污染等事故；作出的决定、命令、指示违反法律、法规、规章或者国家政策、省政府规定，造成重大经济损失或者引发在全省造成恶劣影响的事件的；因失职、渎职给国家利益、集体利益和公民合法权益造成严重损害或者引发恶性事件的；不作为、乱作为造成恶劣影响和严重损害的其他情形，不得认定为合格（含合格）以上等次，被评为依法行政示范单位的取消依法行政示范单位称号。■ 考核影响
结果与干部任免挂钩
根据该意见稿，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，等次的分值划分由考核机关确定。
对各单位的考核结果，将报给省政府，并采取适当形式公布、通报。考核中发现有严重违法行政行为的，考核机关应当启动行政执法责任追究程序或者移送行政监察机关，涉嫌犯罪的移送司法机关。
对连续3年考核不合格的，将具体情况报省政府；而且，依法行政考核结果应当与奖励惩处、干部任免挂钩。省辖市政府、省政府所属行政执法部门不履行相关职责，导致本区域、本系统一年内发生多起严重违法行政案件（事件）、造成严重社会影响，将严肃追究主要负责人的责任。
有啥意见这里说说
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