警界新政

  
   
      
        

  
      
   
  


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我国警界面临改革压力

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????阳春三月，全国472名地市公安局长齐聚北京，接受为期10天的培训。有别于一年前的县级公安局长培训，这批承上启下的地市警界一把手，被专门要求“谋划好”本地公安工作和公安队伍建设。特定语境下，也可以解读为凝聚意志，鼓励创新从而破解难题。  
????公安队伍素被寄予稳国安民的厚望，在当前中国，尤需直面诸多压力和难题。
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专访：铸造高效的人民警察队伍 ∴  
??? 3月20日，北京木樨地的中国人民公安大学，高级警官培训楼里已经入住了前来参加全国地市公安局长专题培训的四百多名“白衬衣”。  
??? 如何规范公安机关警察的行为，树立良好的警察形象，建设一支高效的工作队伍；如何规范执法行为、提高执法效率，使公安部部署的信息化建设、和谐警民关系建设、执法规范化建设真正落到实处，都是各地公安局长思考的重点。
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警务改革的城市样本 ∴  

【太原】
警察全员下岗竞聘?  
新局长上任三把火，让太原警察这两年压力很大。  
2008年集中整顿，2009年全员考评，及至2010年竞聘上岗：从分局局长、支队长到普通民警，上至正处，下至科员，全部职位放开，一年一聘；考评成绩成为评聘的硬杠杠，优等方有资格晋升，末等则要自动降级乃至解聘。  
“新政”伊始，有当地干警一度观望，“以为会告一段落”，没想到环环相扣，“一口气都不给喘”。
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【
重庆】借助打黑除恶余势肃清“黑警察”  

  
   
      

  
      
   
   
   
  


???2月7日，重庆市公安局，新型交巡警车队上路。当天，重庆正式将交警与巡警合二为一，上路执法。钟志兵 摄
  

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数以千计的警察，摘下了过去在内设机构或派出所时的深色警帽，换上代表全新警种“交巡警”的白色警帽。这是重庆公安在机构改革中倾力打造的一支队伍。尤其是今年3月，在“处科级干部集体解任”的机构改革铺开后，又将有新的警力下沉到基层一线，加入“洗白”的行列。
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【
南京】“时空化”城市巡防  

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如何在新形势下提高防范水平？如何建设真正的“安全城市”和“设防城市”？南京市副市长、市公安局局长徐珠宝认为，警务改革应在“时”“空”上下功夫，争抢快速反应的第一时间，争夺巡防布控的第一空间。
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【
中山】突破警力“瓶颈”?  
广东省中山市的机动车数量从10年前的20万辆，增加到现在的75万辆，但交警的人数却基本上没有增加。怎样应对交通和车辆管理的挑战？  
在高速发展的中国各地，这是一个相当普遍的现象。如何以有限的警力，有效应对日趋繁重的工作，是基层警务机制改革的一项主要议题。
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【杭州】
规范执法出警力  
杭州市公安局下城分局东新派出所位于城郊结合部，治安形势复杂，是杭州市接警量最大的派出所之一。本刊记者在该所采访时却发现，尽管来派出所办事、报案的人很多，但整个派出所的工作秩序井然。
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