以下为代夏铭彤同学补发的作业,当时交了纸质版,没交电子版。补发可以计分。由于无法点评自己的发帖,所以在这里说明。+9。
) G( u: ~$ s" Q$ W4 S4 n===========
/ s4 [% j# d s: O* c. ?! Y 这个作业老师留的时候正好赶上了我的一个朋友竞选失败,那段时间她心情特别不好,我安慰了她很久,她也跟我发了很久的牢骚,一直在跟我讲它她这一学期有多累,有多心酸,没评选上有多难受,而她的导员也不顾她的难受,将一切过错归结于她。
8 O! r( [2 K% f$ A& [. ~7 T1 L( s “老师原本跟我说分数够了就行,然后告诉我班级投票我的票数不够,说我没有公众力度,怪我咯?”这是那段时间朋友对我说的最多的一句话,而我也只能从大体上安慰安慰她。
* \, f4 C; H$ W2 W' s: J 我对这种评优评选制度其实了解的不是很深,因为跟我也没啥太大关系,听我朋友的意思,老师承诺给她的就是只要她的成绩够了,无论如何都能让她评选上,可老师不是这个意思,老师的意思是你贡献够了不行,你还得成绩够,我觉得你的群众基础应该没问题那我就不多说了你心里应该有数……
* A( o! x) H, D0 k) t2 G+ X+ H6 { 我的这位朋友的情况是这样的:学生会的部长,今年当了班导,还有被校组织提拔的意思,成绩够,人缘其实也没有那么差,先进党员优秀班级干部,国家级的奖拿了好几次,就这样的一个女生,因为班级投票的两票不够没当选,她委屈,导员生气,她就更委屈。
! `, s- f, L/ E0 Z7 U- X 我校的风气说实话与名校之间确实有差距,哪怕是名校出现了为了评优评先贿赂的事,但大体上也是优于普通高校的。这方面的问题是需要长久解决的问题,但这个问题不解决,评优评先的不良风气会始终存在。在这个作业留出来的时候,我问过一个在南开的朋友,我说你们评优评先制度是怎么回事,她说也是投票,但是谁的能力高,谁的能力低都是公开的,谁拿过什么奖都是透明的,你好意思选不优秀的么。 ^9 b1 x" |/ K; M, z, r
这就是我们评优评先制度存在的第二个问题,不公开透明,选举的时候更多的或者全部,把人名写在黑板上,大家选吧。至于这些人做过什么具体的贡献,得过什么具体的奖,大家的概念都是模糊的,没有明确的认识,所以才导致了任人唯亲的现象。
, U2 f1 H: C3 S8 D: h! M对于选举,公开透明是最基本必要的,可是我们能得到的只有个名单,能知道的只是这些人有竞选资格,至于为什么是这些人有,除了成绩之外还有没有其他因素,没人知道。" w, }2 c$ L( `. C) b2 L) h1 y
第三个问题就是评选资格问题,评选人需要什么资格?是成绩够还是还需要别的?评选人一定要是党员还是别的?这些东西没有定数,估计连老师也只是估摸个大概就把名单拟出来了,这些人是老师心目中的【好学生】,可是不一定是学生们眼中的好学生,可名单已经摆出来了,就那么些人,你选吧。那么结果如何,不言而喻。
4 T" u; y; g7 N( b' R; x H3 n以上是我认为大学生评优评先存在的问题所在,根据这些问题其实可以很简单的提出解决方式:选举资格明确,选举过程公开透明,被选举人的能力公开透明,那么我想在很大的程度上,可以使我们的评优评先制度发挥它应有的作用。 |